上志商业

热点

“银发族”重返职场,就业环境也需“适老化” 快评

时间:2022-10-08 15:46

  该网上线多家企业注册。一时间,老年人再就业成了社会关注的热点。10月8日,《天津日报》就“银发族”重返职场的相关问题,做了跟进报道。

   江苏阜宁一位年逾八旬的环卫工人,讨薪两年多未果。对此,当地劳动监察部门回应称,由于老人超过法定退休年龄,所以他与公司的劳动合同终止,不属于劳动监察处理范围。

  这些现实也提醒,在鼓励“银发族”再就业的当前背景下,势必会有更多老年人进入就业市场,他们的劳动权益,亟须通过制度予以保障。换言之,“银发族”重返职场,也需不断完善相关保障制度,如明确签订相关聘用协议、设置最低工资制度等,让其就业环境“适老化”。

  总之,在老年人迎来职业的“第二春”时,不仅需要更多的社会关注,也要有更加“适老化”的保障制度,让他们体面地劳动,更有尊严地生活。

  撰稿 / 汪昌莲